Amikor egy vállalkozás beindul, akkor megnő a kapacitásra az igény, ami munkahelyet tud generálni, főleg akkor, ha kisvállalkozásról van szó és a kevés dolgozó nem bírja a nagyobb megterhelést már. Ilyenkor munkaerőt kell felvenni a megnőtt igények kielégítésére, ezért érdemes a helyi lakosságot bevonva keresni az új munkatársat. A helybeli emberek számára is meg kell hirdetni az állást, olyan érthető nyelvezettel és elvárásokkal, amire a cégnek igénye van. A KisvardaAllas.hu oldal éppen ilyen helyzetekre alkalmas, ahol a helyben élők, tudnak tájékozódni munkalehetőségek terén. A jelentkezések beérkezése után alapos elbíráláson kell átesnie minden jelöltnek. Kezdve a tanulmányokkal és a szakmai végzettséggel, ami bizonyos munkakörökbe elengedhetetlen. Aki ezeknek megfelelt azok közül olyanok kerülhetnek ki akik már nagyon ígéretesnek mondhatók az állás betöltésére. Ezeknek a személyeknek sokszor még olyan próbanapon is részt kell venniük, ahol a vezetőség megbizonyosodik róla, hogy mennyire értenek a dolgukhoz hogyan tudnának beilleszkedni az adott környezetbe.