a művészetekről
Sokszor csalódunk, amikor egy teljesen új munkahelyen kezdünk, tény, hogy nem egyszerű feladat egyből megtalálni a számunkra tökéletes elfoglaltságot. Nem utolsó szempont persze, hogy melyek azok a minőségi lehetőségek, amelyek ilyenkor a rendelkezésünkre állnak, de mindenképp tény, hogy komolyabb odafigyeléssel kell kezelni a munkahelyi környezetet. Valamilyen szinten mi magunk is alakítjuk, viszont emellett a már […]
zok a fiatal vállalkozások, akik minden pénzüket a sikerbe és a létfenntartásba ölték, előbb vagy utóbb beérnek és soron következő pontjuk a bővítés lesz. Hogy ez milyen jellegű az sok mindentől függ, de eljön majd az a pont, amikor a dolgozói létszám bővítésére kerül a sor. Ilyen esetben gondos megfontolás kell, hogy megelőzze a döntést, […]
A fiatal munkavállalók sokszor küzdenek az elhelyezkedés általános problémájával. Főleg akkor, ha pályakezdők, vagy az eddigi munkatapasztalatuk nem haladja meg az egy évet. Ilyen esetben sajnos nem tartják a jelentkezőket megfelelőnek és alkalmasnak a feladatok elvégzésére. Pedig bizonyos iparágakban a legjobb a betanított munkás, akit magunk taníthatunk be a munkafolyamatok elvégzésére, és nem kezdenek el […]
Amikor egy vállalkozás beindul, akkor megnő a kapacitásra az igény, ami munkahelyet tud generálni, főleg akkor, ha kisvállalkozásról van szó és a kevés dolgozó nem bírja a nagyobb megterhelést már. Ilyenkor munkaerőt kell felvenni a megnőtt igények kielégítésére, ezért érdemes a helyi lakosságot bevonva keresni az új munkatársat. A helybeli emberek számára is meg kell […]
Minden vállalkozás életében eljön egyszer az a pont, amikor bővíteni kell a gépparkot, illetve a munkavállaló brigádot, hiszen a hosszú távú fejlődés első momentuma a folyamatos fejlődés még akkor is, ha ezt csak a teljes nyereségből tudja finanszírozni. Akkor is ez a helyes döntés, ha a tulajdonosoknak abban az évben nem marad osztalék, amit kivehetnének […]
Mindenki hibázhat az életben csak az nem mindegy, hogy ez a hiba kicsinek vagy nagynak számít e majd. Mert, ha valaki nagyot hibázik tegyük fel a munkahelyén, az kihathat a jövőjére és a mindennapi életére. Vannak olyan hibák ami elbocsátást is vonhat maga után, ami még inkább megnehezíti egy dolgozó életét. Persze mindig lehet új […]
Minden fiatal anyának egy bizonyos idő után munkába kell állnia, hogy ismét keresőképes tagja legyen a családnak, aki az elmúlt időszakban igencsak hiányát érezte egy keresetnek. Ilyen esetben az addigi munkahelynek lenne tiszte vissza venni a dolgozót, de persze ez nem is annyira egyszerű mint gondolnánk. Sokszor nem várják vissza az embert, főleg egy hosszú […]
A fiatalság nehézségei már a munkakeresés első napjaiban kiütközik és nem is lesz egyhamar könnyebb. Minden pályakezdő megküzd azzal az előítélettel miszerint nincs tapasztalat ezért nem is alkalmas a munkavégzésre, de abba nem gondolnak bele, hogy senki nem úgy születet, hogy tapasztalatai voltak bármiről is. Az esélyt pedig meg kell adni ezeknek, a fiataloknak is […]
Minden dolgozói körnek vannak előnyei és hátrányai. Gondolhatunk itt most esetlegesen a dolgozók életkorára, hiszen, ha valaki túl fiatal, akkor azt mondják tapasztalatlan és azért nem alkalmazzák szívesen. Amennyiben középkorú és tegyük fel nő, akkor arra következtetnek, hogy hamarosan családot alapít ezért hosszú távon nem tartós munkaerő, ha már van gyermeke, akkor annak betegességére gondolván, […]
Minden cég illetve vállalkozás életében eljöhet az a pont mikor bővíteni kell, mint gépparkot, mind pedig munkaerőt. Ilyen esetekben alapos megfontolás után elkezdik keresni a megfelelő alkalmazottat, aki majd oszlopos tagja lehet a cég kis hierarhiájában, valamint szakmai tudásával és esetleges nagy gyakorlatával, majd előremozdítja a vállalkozást és nagyobb sikereket érhetnek majd el általa. Ennek […]
Az öregedéssel együtt járnak különböző átalakulások, mint testi, mint lelki értelemben. Ezek első jeleinél, már tudhatjuk, hogy hamarosan bajok lehetnek, főleg akkor, ha olyan munkát végzünk, olyan beosztásban, amire ezek kihatással lehetnek. Amikor a munkáltató is észleli ezeket a változásokat, akkor vagy könnyebb könnyített munkára osztja be az embert, vagy rosszabb esetben megválnak tőle, mondván […]